Дата подписания: 11.02.2013 / Дата публикации: 11.02.2013 / Автор: admin / Просмотров: 397
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЁЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.02.2013 № 52
О внесении изменений в постановление главы города Берёзовский
Кемеровской области от 31.03.2011 № 117 «Об утверждении примерного
положения об оплате труда работников муниципальных учреждений
молодёжной политики, физической культуры и спорта Березовского
городского округа»
п о с т а н о в л я ю:
Внести изменения в постановление главы города Берёзовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 117 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений молодёжной политики, физической культуры и спорта Березовского городского округа»:
1. В раздел 5 положения о порядке, условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений молодёжной политики, физической культуры и спор-та Березовского городского округа, внести следующие изменения:
1.1. В пункте 5.1.1. абзац «К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы относятся:
выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса, выплаты к должностному окладу за наличие Почётного знака «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», нагрудного знака «Отличник физической культуры и спорта», почётного звания «Почётный работник общего образования Российской Федерации», дополнить «нагрудного знака «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации», знака «Почётный работник сферы молодёжной политики» по соответствующему профилю учреждения, специальная выплата тренерам-преподавателям;».
1.2. Дополнить пунктом 5.1.8. следующего содержания:
«5.1.8. Специальная выплата назначается тренеру-преподавателю по основному месту работы.
Размер выплаты составляет 1150 (одна тысяча сто пятьдесят) рублей в месяц с учётом районного коэффициента.
Выплата назначается приказом руководителя учреждения.
Выплата назначается при соблюдении следующих условий:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся;
отсутствие несчастных случаев и травм у занимающихся (обучающихся);
отсутствие фактов нарушения прав и законных интересов занимающихся (обучающихся).
В случае выявления нарушений по одному или нескольким указанным условиям выплаты работнику прекращаются на основании приказа руководителя учреждения. Приказ должен содержать мотивированное обоснование причин прекращения выплаты.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностей при нагрузке менее 100 процентов размер выплаты устанавливается пропорционально нагрузке.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностей при нагрузке более 100 процентов размер выплаты не увеличивается.
Работникам, находящимся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребёнком, выплата не назначается.
Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени в календарном месяце одновременно с выплатой заработной платы.».
3. Пресс-секретарю Главы города Шериной О.А. опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4. Отделу информационных технологий Администрации Березовского городского округа (Завьялова А.В.) разместить данное постановление на официальном сайте Администрации Березовского городского округа.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Иванову Л.В.
6. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.01.2013.
Глава города С.Ф.Чернов