Дата подписания: 04.04.2022 / Дата публикации: 05.04.2022 / Автор: Admin_DVN / Просмотров: 137
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЁЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.04.2022 № 264
О внесении изменений в постановление администрации Березовского городского округа от 14.01.2015 № 11 «Об утверждении
Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения по управлению жилищно-коммунальным
хозяйством Березовского городского округа»
В соответствии со ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести изменения в постановление администрации Березовского городского округа от 14.01.2015 № 11 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения по управлению жилищно-коммунальным хозяйством Березовского городского округа», а именно:
1.1. Пункт 3.2.2. Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения по управлению жилищно-коммунальным хозяйством Березовского городского округа изложить в следующей редакции:
«3.2.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам учреждения и выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
Максимальный размер выплаты не ограничен, минимальный размер выплаты не может быть ниже 5% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Основными критериями определения размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы являются:
- достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы;
- инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на месяц, при определении её размера учитываются показатели за текущий период.
Основанием для назначения выплаты и определения ее размера является приказ руководителя учреждения.
Лишение выплаты производится на основании приказа руководителя учреждения за конкретные упущения в работе или нарушения трудовой дисциплины с учетом индивидуального подхода и тяжести совершенного проступка.
В случае увольнения работника данная выплата за расчетный месяц начисляется пропорционально отработанному времени.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы обеспечивается бюджетными ассигнованиями, предусмотренными фондом оплаты труда работников, включая экономию средств фонда оплаты труда.».
1.2. Приложение № 3 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения по управлению жилищно-коммунальным хозяйством Березовского городского округа исключить.
2. Старшему инспектору организационного отдела администрации Березовского городского округа Даниловой В.Н. опубликовать настоящее постановление в сетевом издании «Вестник Березовского городского округа Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Березовского городского округа по экономике и финансам Апанасенко Ю.В.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2022.
Глава Березовского городского округа С.А.Щегербаева