Тип документа: Статус документа:
Поиск по дате подписания за день
«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Поиск по дате подписания за месяц
Апрель 2024 (19)
Март 2024 (59)
Февраль 2024 (27)
Январь 2024 (39)
Декабрь 2023 (75)
Ноябрь 2023 (38)
Постановление № 4 от 10.01.2018
Дата подписания: 10.01.2018 / Дата публикации: 11.01.2018 / Автор: Admin_DVN / Просмотров: 240
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЁЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.01.2018 № 4


О внесении изменений в постановление администрации Березовского городского округа от 26.02.2016 № 125
«Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения
«Берёзовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».
Об отмене постановления администрации Березовского городского округа от 23.01.2012 № 27»


Руководствуясь протоколом № 68 от 10.11.2017 заседания региональной комиссии по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в Кемеровской области, включая организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе в многофункциональных центрах Кемеровской области, постановлением администрации Березовского городского округа от 19.12.2017 № 930 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Березовского городского округа»

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Берёзовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – положение), утвержденное постановлением администрации Березовского городского округа от 26.02.2016 № 125 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Берёзовский многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг». Об отмене постановления администрации Березовского городского округа от 23.01.2012 № 27», а именно:
1.1. Абзац 2 пункта 35 после слов «Основными критериями для установления выплаты за качество выполняемых работ специалистам являются:», дополнить абзацем следующего содержания: «наличие положительных результатов оценки гражданами качества предоставления государственных услуг, оцененный результат работы учреждения по пятибалльной системе не ниже 4 баллов;».
1.2. В абзаце 1 пункта 36 слова «за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за год» заменить словами: «за месяц, за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за год», слова «(квартал, полугодие, год)» заменить словами «(месяц, квартал, полугодие, год)».
1.3. Пункт 36 дополнить абзацем пятым следующего содержания: «положительный результат оценки гражданами качества предоставления государственных услуг (оцененный результат работы учреждения по пятибалльной системе не ниже 4 баллов)».
1.4. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Учредитель учреждения устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».
1.5. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
«43. Учредитель Учреждения вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (3 процента), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждению. Указанные выплаты стимулирующего характера предназначены для увеличения заинтересованности руководителя учреждения в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и поощрения его за выполненную надлежащим образом работу. Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результата деятельности учреждения.
Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения предаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работников учреждения.».
1.6. Раздел VI. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала, для определения размера должностного оклада руководителя – исключить.
1.7. Раздел VII. Заключительные положения, считать разделом VI. Заключительные положения.
1.8. Приложение №1 изложить в новой редакции согласно приложению.
1.9. Приложение № 2 исключить.
2. Начальнику организационного отдела администрации Березовского городского округа Максимовой А.С. обеспечить опубликование настоящего постановления в сетевом издании «Вестник Березовского городского округа Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Березовского городского округа Л.В.Иванову.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2017.

Глава Березовского городского округа Д.А.Титов