Дата подписания: 10.01.2018 / Дата публикации: 11.01.2018 / Автор: Admin_DVN / Просмотров: 240
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЁЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.01.2018 № 4
О внесении изменений в постановление администрации Березовского городского округа от 26.02.2016 № 125
«Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения
«Берёзовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».
Об отмене постановления администрации Березовского городского округа от 23.01.2012 № 27»
Руководствуясь протоколом № 68 от 10.11.2017 заседания региональной комиссии по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг в Кемеровской области, включая организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе в многофункциональных центрах Кемеровской области, постановлением администрации Березовского городского округа от 19.12.2017 № 930 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Березовского городского округа»
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Берёзовский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – положение), утвержденное постановлением администрации Березовского городского округа от 26.02.2016 № 125 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Берёзовский многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг». Об отмене постановления администрации Березовского городского округа от 23.01.2012 № 27», а именно:
1.1. Абзац 2 пункта 35 после слов «Основными критериями для установления выплаты за качество выполняемых работ специалистам являются:», дополнить абзацем следующего содержания: «наличие положительных результатов оценки гражданами качества предоставления государственных услуг, оцененный результат работы учреждения по пятибалльной системе не ниже 4 баллов;».
1.2. В абзаце 1 пункта 36 слова «за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за год» заменить словами: «за месяц, за квартал, за полугодие, за девять месяцев, за год», слова «(квартал, полугодие, год)» заменить словами «(месяц, квартал, полугодие, год)».
1.3. Пункт 36 дополнить абзацем пятым следующего содержания: «положительный результат оценки гражданами качества предоставления государственных услуг (оцененный результат работы учреждения по пятибалльной системе не ниже 4 баллов)».
1.4. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Учредитель учреждения устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».
1.5. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
«43. Учредитель Учреждения вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (3 процента), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждению. Указанные выплаты стимулирующего характера предназначены для увеличения заинтересованности руководителя учреждения в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и поощрения его за выполненную надлежащим образом работу. Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результата деятельности учреждения.
Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения предаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работников учреждения.».
1.6. Раздел VI. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала, для определения размера должностного оклада руководителя – исключить.
1.7. Раздел VII. Заключительные положения, считать разделом VI. Заключительные положения.
1.8. Приложение №1 изложить в новой редакции согласно приложению.
1.9. Приложение № 2 исключить.
2. Начальнику организационного отдела администрации Березовского городского округа Максимовой А.С. обеспечить опубликование настоящего постановления в сетевом издании «Вестник Березовского городского округа Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Березовского городского округа Л.В.Иванову.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2017.
Глава Березовского городского округа Д.А.Титов