Тип документа: Статус документа:
Поиск по дате подписания за день
«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Поиск по дате подписания за месяц
Апрель 2024 (13)
Март 2024 (59)
Февраль 2024 (27)
Январь 2024 (39)
Декабрь 2023 (75)
Ноябрь 2023 (38)
Постановление № 968 от 28.12.2017
Дата подписания: 28.12.2017 / Дата публикации: 29.12.2017 / Автор: Admin_DVN / Просмотров: 598
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.12.2017 № 968


О внесении изменений в постановление главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 113
«Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания
населения Березовского городского округа»


В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области», постановлением администрации Березовского городского округа от 19.12.2017 №930 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений Березовского городского округа»

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести изменения в постановление главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 113 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа» (в редакции постановлений от 25.12.2013 №864, от 22.06.2015 № 425, от 28.06.2017 № 465), а именно:
1.1. В положении об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа (далее – Положение):
1.1.1. Пункт 3.2.4. Положения изложить в следующей редакции:
«3.2.4. Выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах:
3.2.4.1. в размере 30 процентов оклада (должностного оклада) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада (должностного оклада) врачам - руководителям и их заместителям по медицинской части, врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности.
3.2.4.2. в размере 20 процентов оклада (должностного оклада) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада (должностного оклада) всем работникам учреждений, включая внешних совместителей, кроме работников, перечисленных в подпункте 3.2.4.1 настоящего Положения.».
1.1.2. Подпункт 5.4.1 Положения изложить в следующей редакции:
«5.4.1. Фонд заработной платы по штатному расписанию, которой включает в себя:
должностные оклады руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, размеры которых установлены в соответствии с пунктом 4.1. настоящего Положения;
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, размеры которых установлены в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению с учетом повышений, предусмотренных пунктом 2.7. настоящего Положения;
расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за специфику учреждения (структурного подразделения учреждения);
расходы на выплату по повышающему коэффициенту за учетную степень и почетное звание;
выплаты компенсационного характера работникам, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Положения;
выплаты за классность водителям;
выплаты за непрерывный стаж работы;
расходы на выплату ежемесячной специальной стимулирующей выплаты к заработной плате за работу в учреждениях, определенной подпунктом 3.2.8 настоящего Положения.
На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.».
1.1.3. В приложении № 1 к Положению:
1.1.3.1. Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям медицинских и фармацевтических работников изложить в следующей редакции:
«.....